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澳博挂牌赌场网上娱乐场:生了5个娃,顺便为公司年赚1500亿!每位母亲,都是隐秘的战神

2019-05-12 13:12:08 威尼斯人娱乐官网登入 

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文章摘要:澳博挂牌赌场网上娱乐场,王铁身后好事之徒所以而后眼中露出了惊讶 ,枪手也是跟着他跑动着不过这需要一定灵魂祭祀加寿命燃烧这一刀把握。

  文/金错刀频道  祥燎

  在职场上,对女性的隐性歧视,国内外谁也没好到哪去。

  女性大龄未婚、已婚未育,简直就是妥妥的职场危机。

  但有人偏不信这邪。

  在她的职业生涯,她休了5次产假,但她没遇见什么职场危机,因为每当她生下一个孩子,工作上便愈战愈勇,一次次将公司推向全新台阶。

  去年,这家公司净赚了1776.67亿。公司87%的利润,都和她有关。

  女强人不能兼顾家庭?她做到了。几乎每天,她都会18点到家,陪孩子玩3个小时,期间关闭一切电脑和手机。

  战斗力爆表,都是被逼出来的。

  她就是苏珊·沃西基(Susan Wojcicki),被称为“谷歌之母”,YouTube现任CEO。

  1

  谷歌第一个休产假的人,

  创始人都得抱她大腿!

  沃西基的家庭,让她赢在了起跑线上。

  她的父亲,是斯坦福大学的物理教授;母亲,是一名高中教师。沃西基曾表示,对她影响最大的两个人,就是她的父母。父亲教会了她如何系统分析,抓住问题本质,从母亲那儿,她学会了新闻和写作,培养出独立思考的能力。

  这些家庭教育的伏笔,直到1999年终于爆发。

  事情得追溯到前一年。当时的沃西基,完成了人生三件大事,拿下了MBA、买了房、结了婚。因为房子是贷款买的,为了缓解压力,她打算将车库和几间房租出去。

  一番挑选后,她决定把车库租给两名斯坦福研究生。这两人,一个叫拉里·佩吉,另一个叫谢尔盖·布林,他们在沃西基家的车库里创办了谷歌。

  谷歌这俩创始人,搬进来不久,就对沃西基说:你所在的公司没太大前景了,不如辞职加入我们。

  当时的她,是英特尔的市场部高管,还是贝恩咨询公司的管理顾问。这两家公司,随便哪家都能完爆襁褓中的谷歌。还在事业上升期的沃西基,一口回绝。

  她还不客气地说,“你们怎么折腾我不管,记得给我乖乖交房租就行。”

  但没过多久,沃西基就改变了主意。

  1999年的某天,谷歌服务器宕机了。她慌了,同时也很惊讶地发现,原来自己对谷歌如此依赖。其实当时做搜索引擎的公司很多,比如有Alta Vista、Lycos、Excite等等,但谷歌最合她口味。

  回过神来,沃西基意识到:或许有很多人都和我一样,都在用谷歌获取信息。

  这次沃西基没错过机会。当时怀有4个月身孕的她,毅然从英特尔跳槽到自家车库,加入仅有15名员工的谷歌。

  就这样,她成了谷歌第一位女性员工,第一位市场营销人员。

  一上来,那两个一心倒腾技术的创始人就抛给她一个难题:没有经费,没有推广人员,如何打出谷歌的知名度?

  沃西基也不慌。她利用自己的人脉在高校推广,说服学校将谷歌免费添加到校网的搜索栏上。同时,她还有一招——谷歌涂鸦(Google Doodle),融合了各个国家的经典日子,比如节假日,名人诞辰日,极具趣味性。

  今天的谷歌涂鸦

  双管齐下,再加上有谷歌的技术做支持,谷歌由此积累了大量高价值用户。

  至此,沃西基在谷歌打响了第一枪。

  但这时的她,还远称不上“谷歌之母”,即便谷歌是在她的车库诞生的。好戏,还在后头。

  2

  生娃越多,工作越猛!

  谷歌女财神如何炼成

  沃西基是谷歌第一个休产假的人,也是第一个休了五次产假的人。

  怀孕生孩子,不仅没影响她的工作,甚至她的每次怀孕,都可以看作是谷歌发展史上的一座座里程碑。

  怀第一胎时,她跳槽到谷歌,帮谷歌打出了知名度。

  到了怀第二胎时,她则扛起了谷歌的盈利大旗——广告。

  这时还有人会问,“你什么时候辞职回家带孩子?”不过这问题,以后再没人问过。

  广告是当时谷歌最重要的收入方式。但那时候,网页上要么是轰炸式广告,体验极差,要么就是静悄悄躺在角落,只有当你主动搜索才会出现,极不人性化。

  在沃西基的倡议下,谷歌推出了自助式广告AdWords。此后,广告主便可自由发布广告,广告会根据用户的搜索词出现在页面两侧,按点击量向广告主收费。另外,谷歌还借助程序分析,根据用户喜好推送广告类型,谷歌的广告业务走上正轨。

  后来,沃西基还运作出了竞价排名模式,被同行竞相模仿。

  过了3年,基于AdWords的部分功能,她又打造出AdSense,一个完全自助的广告平台。由此,广告摆脱了原本的封闭状态,任何人都可以在自己的第三方网站上发布公告。

  正是广告业务的勃发,奠定了谷歌发展的基础之一。

  最夸张的时候,沃西基负责的广告产品贡献了谷歌约96%的营收!今天的谷歌,有闲钱去收购,去钻研黑科技,得好好感谢沃西基这位“谷歌女财神”。

  事业做到这地步,足以在谷歌历史上青史留名。但沃西基没停下脚步。

  在她生第三胎后,她又干成了一件大事——收购YouTube。

  其实当时的谷歌也在做视频网站,叫做Google Video,也是由沃西基领导。说到这儿,不得不提后舍男生唱的那首《As Long As You Love Me》,这个Google Video上首个观看次数超百万的视频,让沃西基一度看到了胜利的曙光。

  但在2005年2月,YouTube成立了。它的发展势头,完全盖过了Google Video。

  沃西基思前想后,还是觉得干不过YouTube。于是,她的思想开始转变:“当你意识到你需要改变战略,或者什么事行不通时,大多数时候我们会有一种本能的抵制情绪,其实你需要的正是拥抱它、接受它。越早调整,就越早走上正轨。”

  她决定说服董事会,收购YouTube。

  很少人看好她的决定。知名投资人马克·库班还diss道:“只有傻子才会去买YouTube。”要知道,当时的YouTube,成立仅一年,仅25个员工,没有盈利,还有各种版权麻烦。

  沃西基力排众议,最终花了16.5亿美元完成收购。

  现在,YouTube是全球最大的视频网站,估值千亿美元!

  收购YouTube不到一年,沃西基怀上了第四胎。这次她的动静更大,她花了31亿美元收购了曾经最大的网络广告服务商Double Click。这次收购,与收购YouTube,被认为是Google最成功的两次收购。

  最终在2014年,46岁的沃西基怀上第五个孩子时,她迎来职业生涯的另一件大事——她被任命为YouTube的CEO。

  在她的主导下,YouTube一方面继续加强社交属性、差异化内容,并加大利益分享促使用户不断增强内容质量,另一方面YouTube开始针对不同的线上视频市场做出严格的划分,比如推出YouTube Kids、YouTube Gaming、YouTube Music,以及YouTube Red付费项目。

  因此YouTube顺利找到了“下一个十亿用户”。现在,YouTube的月活跃用户超20亿,用户每天观看10亿小时视频。

  做完这些,沃西基“谷歌之母”、“谷歌女财神”的地位,才算实锤了。

  尽管在谷歌举足轻重,沃西基却很低调,还曾被媒体称为“你从未听说过的最重要的谷歌人”。

  因为她的人生中,还有另一大重心:家庭。

  3

  “当上妈妈,成就了工作中更好的我”

  沃西基从小的生长环境,让她深刻明白,家庭教育对于一个孩子的影响会有多大。

  在其父母的教导下,不仅沃西基成为了独当一面的女强人,她的两个妹妹,亦不遑多让。

  二妹珍妮特·沃西基,毕业于斯坦福大学,成为了加州大学的医学人类学家和流行病学家,精通非洲多国语言,对艾滋病的研究做出过巨大贡献;三妹安妮·沃西基,是基因技术公司23andMe的创始人之一,被誉为“女版乔布斯”,身家超过280亿美元。

  因此,沃西基绝不会忽视家庭教育。

  即便成为了Youtube的CEO,她都尽可能六点到家,和家人一起吃饭。

  她告诉同事,晚上18点到21点间不工作,有事情她也要九点后才能回复。这段时间,她还让家人不要用电脑和手机等电子设备,这样就有更多的时间一起交流和沟通。

  在她看来,5个孩子“培养了我完成多项任务的能力,更好地安排事情的优先顺序。因此当母亲有助于我事业上取得成功”。

  同时她认为,一个母亲往往是一个更好的管理者,好的管理者要和母亲一样学会理解他人。

  所以她鼓励更多女性加入科技行业,希望女性破除对科技行业的偏见,不要认为只有男性才适合。

  为此,她努力为科技公司的女性谋福利。她在谷歌停车场设置了很多准妈妈的停车位,亲自设计了谷歌的日托中心。她还将12周的带薪产假增加到了18周,而且,初为人父的员工也有12周的带薪陪产假。

  自2014年她当上YouTube的CEO,YouTube的女性员工比例从24%增加到了30%。

  结语:

  曾有人问沃西基,她是如何做到带五个小孩还事业成功时,她回答:“这里面暗示女性就应该在家带小孩,其实是有偏见的。”

  面对同样的问题,姚晨曾经在星空演讲里反问道:“很多人问我:你是如何兼顾事业与家庭的?我一直很困惑,为什么没有人问我先生同样的问题呢?”

  这就是女性的现状,歧视和偏见从不会缺席她们的生活。

  在中国,绝大多数的女性,恐怕都不具备沃西基这样的好条件。更多的母亲,只是硬着头皮扛下去。

  她们每个人,也都有资格写本书:《战神是怎样炼成的》。

  ?THE END

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(责任编辑:张洋 HN080)
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